出版社:首都经济贸易大学出版社
年代:2018
定价:36.0
本书内容包括:第一节课 选对人比培养人更重要;第二节课,高效招聘的关键点解析;第三节课,靠谱的面试官队伍建设;第四节课,招聘渠道建设和招聘策略的普及;第五节课,招聘流程建设的要点;第六节课,薪酬谈判技巧;第七节课,入职和试用期管理;第八节课,人才培养体系的构建。
书籍详细信息 | |||
书名 | 企业招聘的八节实战课站内查询相似图书 | ||
9787563827404 如需购买下载《企业招聘的八节实战课》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 首都经济贸易大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
企业招聘的八节实战课是首都经济贸易大学出版社于2017.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人才-招聘 的书籍。