企业人力资源管理柔性的动因与效能研究

书籍简介:

本书对人力资源管理柔性进行了概念界定，做出了功能柔性和数量柔性的类型划分，并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业人力资源管理柔性的动因与效能研究是山西人民出版社于2010.7出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理－研究 的书籍。