国有中小企业转轨改制路径研究

第一章引言

第一节课题来源、选题依据和背景情况、研究目的、理论意义和实际应用价值

第二节文献综述

第三节课题的特色和研究方法

第四节各篇内容及创新点

第二章诸城国企改制的背景与条件

第一节计划经济体制下的国有企业

第二节诸城改制前的国有企业改革

第三节国有中小型企业改革的紧迫性

第四节诸城的地方经济与文化条件

一诸城的历史文化概况

二经济社会发展状况

三1992年前的诸城国企改革

四企业改制的直接动因

本篇小结

第三章企业改制的模式与过程

第一节股份合作制

一企业改制的模式选择

二股份合作制过程描述

三改制效果

第二节管理层收购

一二次改制的起因

二二次改制的模式和过程

三管理层收购的效果

本篇小结

第四章诸城改制中的政府角色

第一节改制的发动者和推动者

第二节政企分离

第三节政府主导二次改制的合法性问题

本篇小结

第五章诸城改制的微观制度设计

第一节变革企业产权的思路

第二节选择股份合作制的原因

第三节改制设计与效果的相关性

第四节从股份合作制到管理层收购

第五节选择管理层收购的原因

一调动管理层的积极性是改革的目的

二为什么采取管理层收购的形式

第六节效果与方案之间的必然性

本篇小结

第六章诸城改制中的国有资产走向

第一节诸城改制中的国有资产结构转换

第二节MBO与国有资产流失

一如何看待MBO过程中的国有资产流失

二MBO过程中国有资产流失的原因问题

三是否要继续进行国企产权改革？怎样推进改革？

第三节诸城改制与MBO

一第一次改制不是MBO

二第二次改制与MBO

第四节提高国有资产的利用效率

本篇小结

第七章诸城改制的经验与启示

第一节独具特色的两次改制

一内容不同的两次改制

二、两次改制是一个连续的进程

第二节妥善推进配套改革

第三节造就市场经济运行的微观基础

一建立完善新的企业领导体制

二强化企业管理，提高企业整体素质

三加强企业家队伍建设，为搞好企业提供组织保证

四管理与技术不断创新

第四节建立健全企业外部市场条件

一经理人市场

二资本市场

第五节与时俱进的诸城模式

本篇小结

参考文献

《国有中小企业转轨改制路径研究以诸城市为例》不仅要考察诸城改制的原因、方案和效果，还要通过深入探讨，显示改制本身所具有的内在关系，即原因与方案之间、方案与效果之间本来所具有的必然联系，以及诸城改制的经验与启示。《国有中小企业转轨改制路径研究以诸城市为例》是对诸城国有企业转轨改制的研究，主要是考察诸城国有企业改制的历史背景与条件，描述企业改制的两个阶段即股份合作制和管理层收购，及其各自的起因、方案和效果，考察产权制度变化与企业发展的关系，以及国企改制对当地经济发展造成的影响。这种考察不是静态的分析而是动态的探讨，它不局限于诸城国企改制本身，而是将其置于历史环境中加以审视。这种探讨也不是只在分析诸城改制的原因时才追溯历史，而且也将诸城改制放在后来的全国国企改制的历史进程中来讨论。【作者简介】于炳华，博士，现为潍坊学院副教授，2005年3月至2011年5月在东北大学工商管理学院管理科学与工程专业学习，研究方向是转轨经济理论与实践，于2009年5月在《财经科学》上发表了《当前危机背景下政策性银行转型与职能重构》，2010年4月在《山东大学学报》发表了《洛克批判天赋论的前提及其意义与内在悖论》，2011年1月在《宏观经济研究》发表了《中国上市公司并购信息披露制度优化））等多篇文章。