向上管理

书籍简介:

向上管理，不仅仅是单纯地向上沟通，更不是对老板进行管控，而是通过规划思维路径，行为逻辑，去消除彼此之间的思维偏差，建立平等和谐的双向关系。和领导确立共同的目标，帮助领导解决工作问题，获得更的工作资源。在这种良性的平等关系中，及时地读懂领导的需求和思路，与领导同频共振，获得共赢。本书共分9章，从思维方式、沟通方式、自身角色定位、行为方式、自我管理等多个方面对如何让进行向上管理进行阐述，每节采取“理论案例方法工具的”方式进行编写，语言通俗易懂，可实际操作性较强，读者能立刻用于自己的工作中。

书籍规格:

书籍信息归属:

向上管理是中国铁道出版社有限公司于2020.10出版的中图分类号为 C93-49 的主题关于 管理学－通俗读物 的书籍。