上市公司经营者薪酬激励研究

书籍简介:

系统分析公司、公司经营复杂度、经理人市场的异质性、经营者个人需求偏好、公司经营绩效等因素对上市经营者酬薪体系的影响。

书籍规格:

书籍信息归属:

上市公司经营者薪酬激励研究是湖南人民出版社于2006.12出版的中图分类号为 F276.6 的主题关于 上市公司－企业管理：劳动工资管理－研究 的书籍。