领导学导论

绪论领导工作是一门科学

第一篇领导要素论

第一章领导者

第一节领导者的概说

第二节领导者的素质与修养

第二章被领导者

第一节被领导者概说

第二节被领导者的素养

第二篇领导环节论

第三章领导目标

第一节领导目标概说

第二节领导目标的制导

第四章领导信息

第一节领导信息概说

第二节领导信息的粘合

第五章领导规范

第一节领导规范概况

第二节领导规范的维系

第三篇领导结构论

第六章领导组织结构

第一节领导组织结构概说

第二节领导组织结构的确立

第七章领导体制

第一节领导体制概说

第二节领导体制的合理化

第八章领导机制

第一节领导机制概说

第二节领导机制的建设

第九章领导班子群体结构

第一节领导班子群体结构概说

第二节领导班子群体结构的优化

第四篇领导职能论

第十章科学决策

第一节科学决策的概说

第二节决策科学化

第三节决策民主化

第四节决策法制化

第十一章选贤任能

第一节选用人才概说

第二节人才的识别和选拔

第三节人才的使用

第十二章领导环境

第一节领导环境概说

第二节领导环境的把握

第五篇领导观念论

第十三章领导思维方式

第一节领导思维方式的概说

第二节自觉更新领导思维方式

第六篇领导方法和艺术论

第十四章领导方法

第一节哲学方法

第二节系统科学方法

第三节领导科学领域的专门方法

第十五章领导艺术

第一节领导职能行使艺术

第二节竞争领导艺术

第三节主持会议艺术

第七篇领导效益论

第十六章领导效益概说

第一节领导效益相关诸范畴的涵义

第二节领导效益的客观性

第三节领导效益的意义

第十七章领导效益求解

第一节目标效益求解

第二节智力投入效益求解

第三节社会效益求解

　　本书的编写从领导工作的角度出发，力图体现领导学这门学科的综合性和艺术性特点，便于读者了解领导学所涵盖的综合知识，把握领导学应包含的基本内容，以期有益于领导工作实践。全书主要内容为：领导要素论、领导环节论、领导结构论、领导职能论、领导观念论、领导方法和艺术论、领导效益论等。该书是一本介绍领导工作基本原理和主要过程的基础教科书。