出版社:复旦大学出版社
年代:2016
定价:32.0
劳动关系作为经济社会发展中最基本、最重要的社会关系之一,其和谐程度关系到职工、企业和政府“劳、资、政三方”的切身利益。由于现阶段我国进入了经济社会转型和改革深化的新常态阶段,劳动关系主体及其利益诉求越来越多元化和复杂化,“劳资”矛盾已进入凸显期和多发期,“劳、资、政”三方对劳动关系调整和重构诉求多样化进入了新常态。本书针对新常态下劳动关系运行的现状和问题,从“劳、资、政三方”视角研究构建和谐劳动关系的相关对策与实施路径,对于构建和谐劳动关系具有重要意义。