劳动关系管理理论与实务

书籍简介:

劳动关系作为经济社会发展中最基本、最重要的社会关系之一，其和谐程度关系到职工、企业和政府“劳、资、政三方”的切身利益。由于现阶段我国进入了经济社会转型和改革深化的新常态阶段，劳动关系主体及其利益诉求越来越多元化和复杂化，“劳资”矛盾已进入凸显期和多发期，“劳、资、政”三方对劳动关系调整和重构诉求多样化进入了新常态。本书针对新常态下劳动关系运行的现状和问题，从“劳、资、政三方”视角研究构建和谐劳动关系的相关对策与实施路径，对于构建和谐劳动关系具有重要意义。

书籍规格:

书籍信息归属:

劳动关系管理理论与实务是复旦大学出版社于2016.12出版的中图分类号为 F246 的主题关于 劳动关系－管理 的书籍。