激发个人效能的五个选择

书籍简介:

本书是一本关于时间、注意力和精力管理的图书。当今技术产生的海量信息同时带给我们很多任务，对我们提出了很多要求，但最终，这些信息可能都无关紧要。每一天，各种各样的需求，比如文本、电子邮件、电话、微博、博客等潮水般袭来，随时都能压倒我们。令人分心的事物数不胜数，完全干扰了我们清晰的思路，阻碍我们做出正确的决定，使我们整日疲于奔命，却毫无收获。富兰克林柯维公司基于最新的科学和多年来的经验与研究，升华了21世纪高效能人士的定义：通过5个选择，将有限的时间、注意力和精力投入到最重要的事情中，从平凡走向非凡，这5个选择是：选择1：做重要的事情，不做紧急的事情；选择2：追求非凡，不甘平庸；选择3：装进大石头，抛弃小沙粒；选择4：做技术的主人，不做技术的奴隶；选择5：不停加油，但不要焦头烂额5个选择关注个人和组织的时间、注意力以及精力管理，提供了思想和行为的变化法则，帮助你有条不紊地应对纷繁忙碌的生活，始终保持最佳状态，每天都有成就感。

作者介绍:

科丽·科歌昂，富兰克林柯维公司“高效”概念的全球实践领导者，拥有25年从一线职位到团队管理的业务经验，其研究专注于时间管理、项目管理和通讯技巧，2005年被《犹他商业杂志》评为“犹他州值得关注的商界女强人之一”，2012年获得神经领导学学院颁发的神经领导学奠基者荣誉证书。 　　亚当·美林，杨百翰大学哲学学士、“国际管理教育第一校”雷鸟商学院工商管理硕士出身，现任富兰克林柯维公司创新部副总裁，在时间管理和高效领域发表论著已有25年之久。1994年，他参与的一项研究后来衍生出《纽约时报》畅销书《要事第一》。 　　莱娜·林内，犹他州大学经济学硕士，现任富兰克林柯维公司高级顾问，负责帮助组织提高效率，进行领导力培训，其客户包括《财富》500强的跨国公司以及小型的本地企业。

书籍目录:

内容摘要:

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书籍规格:

书籍信息归属:

激发个人效能的五个选择是中国青年出版社于2015.5出版的中图分类号为 C93-49 的主题关于 管理学－通俗读物 的书籍。