构建适应组织文化的心理契约问题研究

书籍简介:

构建心理契约是现代企业组织文化建设及人力资源管理的重要内容。本书从组织管理的角度对组织文化与心理契约的关系进行了探讨,并提出如何在变动的组织文化环境中,建立与之相适应的多维心理契约,以期对提高组织管理绩效有所帮助。

书籍规格:

书籍信息归属:

构建适应组织文化的心理契约问题研究是经济日报出版社于2019.5出版的中图分类号为 F270-05 的主题关于 企业管理－管理心理学－研究 的书籍。