趋向老龄化的劳动力

书籍简介:

这是一部富有启发性的作品，书中阐述了老年劳动者不断变化的状况，老年人与就业方面公共政策的演变以及雇主行为的变化。它尝试解答一个关键性的问题：在老龄化社会里，老年劳动者会期待延长工作寿命，成功地过渡到退休吗？劳动力的老龄化挑战了目前许多政府和观察员延长工作年限的观点。本书的视角和个案研究来自公共政策、就业政策和老年人的态度和行为方面。泰勒教授认为人口老龄化导致社会福利体系和经济遭受前所未有的威胁，年老员工首当其冲地承受了工业化国家应对经济转型和人口老龄化影响的冲击，他（她）的参与迫使社会经济结构重组、社会福利体系重调以及老年人概念的重新定义。一些国家的著名学者为本书贡献了他们大作。本书的问世必定会吸引众多对工作、老龄化、公共政策以及劳动经济学领域感兴趣的学者和研究人员不断深入的探讨。

作者介绍:

菲利普·泰勒，教授，土生土长的英国人，2006年以前他一直在英国剑桥大学任职，是剑桥大学老龄化跨学科研究中心的高级研究员、执行主任。执笔此书期间他担任澳大利亚斯文本大学企业、老年人和工作研究中心教授、主任，现任澳大利亚蒙纳什大学Gippsland校区研究生院院长、商学院教授。 译者简介： 于戈，女，博士在读，现任辽宁大学哲学与公共管理学院讲师，主要负责比较社会政策、社会保障等课程的中文和双语教学。主要研究方向为劳动社会学。2002～2003年获中国和奥地利互换项目资助，留学维也纳经济大学，学习福利社会学。2003～2004年获欧盟项目资助，在比利时天主教鲁汶大学学习社会政策分析，获人文学硕士学位。期间到卢森堡人口、贫困与公共政策中心（CEPS／INSTEAD，Luxembourg）学习数据分析、应用统计学，在英国巴斯大学社会政策系学习交流。曾在国内和国际刊物上发表文章，主编和参编书籍各一部。参与国际项目两项和国内项目多项。 秦龙，男，大连海事大学人文与社会科学学院院长、教授、博士生导师，北京大学博士。学术方向为公共政策与社会发展。曾公派赴韩国江原大学做访问研究。主持完成国家社会科学基金等科研课题近20项，出版学术专著1部，发表学术论文40余篇，多篇文章被《新华文摘》、中国人民大学复印报刊资料、《高等学校文科学术文摘》转载或转摘。

书籍目录:

内容摘要:

书籍规格:

书籍信息归属:

趋向老龄化的劳动力是社会科学文献出版社于2011.6出版的中图分类号为 F241 的主题关于 老年人－劳动力－研究 的书籍。