超越对手

序言

第一章学习乃晋升的基石

学习：职场晋升的不二法门

“无期”学习与“无字”之书

拒绝学习等于选择失败

人能学则贵：做个学习型工作狂

懂得学习才能融入团队

向竞争对手学习的动力

竞争对手一定是敌人吗

抬头思考天地更宽广

山高人为峰：站在竞争对手的肩上发展自己

第二章聪明的员工拜一切人为师

三人行，必有我师

好竞争对手是一个好“师傅”

取人之长可以补己之短

不拘一格来学艺

向刻薄的人学习宽容

向懒惰的人学习勤快

后生可畏与老生常谈

异性相吸吸什么

第三章向竞争对手学习需要良好的心态

常怀一颗“取经心”

虚心好学不耻下问

善于接受批评和挑战

勇于挑战竞争对手

竞争对手就是一面镜子

学会欣赏竞争对手才能向竞争对手学习

放弃也是一种胸怀

奋起直追永不晚

第四章向竞争对手学习的方法和策略

抓住每次学习的时机

掌握信息勤于消化

有一双鹰眼：发现的意义

时刻关注竞争对手

留意竞争对手的反应

从竞争对手处学会更聪明的做法

学习应该从大处着眼小处做起

九十九度加一度：在竞争对手的优点上更进一步

第五章向竞争对手学习的观点

信任是基石

包容是胸怀

创造是方法

快乐是原则

感恩是美德

双赢是目的

学以致用恰到好处

第六章学习优秀竞争对手的制胜法宝

计划最佳路径

寻求最新创意

改变现状抓住机遇

借力打力

结交比自己优秀的人

自主自发不找借口

超级模仿

养成习惯

第七章帮助竞争对手进步就等于自己进步

我们需要和谐的团队

和谐产生凝聚力和创造力

学习是超越自己，不是击垮竞争对手

帮助竞争对手是一种境界

竞争对手的进步是对自己的促进

共同进步比两败俱伤更令人期待

忠诚竞争对手是一种美德

做一块更大的蛋糕

前言

序言：竞争路上不能没有竞争对手优胜劣汰，物竞天择，人生之路充满了竞争。更何况职场晋升，注定会有许多已知和未知的竞争者。正因为有了这些陪伴我们的竞争对手，才使得我们变得坚强、自信、充满活力。成功，往往就来自于向竞争对手的学习，否则，这些竞争对手将会超越你，甚至把你击败。

古语说得好，“以铜为鉴，可以正衣冠；以古为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失”。竞争对手不仅是你面前的一堵玻璃墙，更是一面镜子，它能够照到自己，认识到自己的不足，能做到更加完善自己；竞争对手不仅是你的挑战者，更是你的职场上不可或缺的同行伙伴，如果没有他们就无法组建和谐的团队，那么仅靠你个人能力是永远无法把整个企业的工作做好的。学习竞争对手的优点，抛弃自我的弱点，让他们将我们的人生装扮，让他们将我们的心灵改变，让团队更加和谐，让我们更进步、更完美。

因此，我们在日常工作中，不但不要去痛恨竞争对手，反而要时时刻刻对每一个竞争对手抱以感恩之心。如果我们没有竞争对手，那我们就失去了危机感，继而我们的潜能就无法挖掘出来，结果也就不会更加优秀。

应该说，是竞争对手造就了我们的成功，竞争对手越强大，我们自己也就越伟大。因此，我们必须要学会感谢竞争对手，是他们把我们提升到一个新的境界。

比尔.盖茨最看中的就是向竞争对手学习这一点。他说：“一个好员工应分析公司竞争对手的可借鉴之处，并注意总结避免重犯竞争对手的错误。”再者，能称得上是你的竞争对手的人，一定有你不具备之处，而这些方面恰恰就是需要你学习、借鉴的地方。

的确如此，时刻关注竞争对手，从竞争对手处学会更聪明的做法，避免他们的错误，才能超越竞争对手，战胜竞争对手，帮助竞争对手，最终让整个团队更加和谐。

所以，向竞争对手学习是所有员工的当务之急，我们的晋升之路不能没有他们竞争对手。

　　能够向竞争对手学习的人，必然是职场上的精英，更是老板们梦寐以求的人！懂得学习的人，能够登上职场这辆快速列车；懂得向竞争对手学习的人，最终能够赢得胜利！本书将向您讲述向竞争对手学习的7件要要素：学习乃晋升的基石；聪明的员工拜一切人为师；向竞争对手学习需要良好的心态；向竞争对手学习的方法和策略；向竞争对手学习的观点；学习优秀竞争对手的制胜法宝；竞争对手进步就等于自己进步。　　这是一本在职场晋升中不可忽视的圭臬理念，你可以把竞争对手变成敌人，与之较量争斗；也可以把他变成助己晋升的阶梯，登上人生高峰。作者简介：　　舒庆：北京大学心理系硕士毕业，从事企业管理研究多年，业余专攻员工培训的研究与写作，已发表著作上百万字。