出版社:湖北人民出版社
年代:2012
定价:30.0
本书由20~25组发生在政府、事业单位、大型国有企业等典型公共部门的人力资源管理实例组成。每一个案例又分为:案例导读、案例背景、案例思考和案例解析等四个部分。通过典型案例介绍及案例分析,向读者介绍公共部门人力资源管理的以下内容模块:人力资源战略与规划、人力资源招募与聘用、人员培训、人员绩效评价与考核、人员薪酬与福利、公共部门劳动关系等多模块。该书将作为高校本科生或硕士研究生在学习《公共部门人力资源管理》课程中的辅助教材;同时也可以作为公共部门人力资源管理的参考书籍。