书籍简介:

本书主要是对劳动合同法实施条例进行逐条解释，并附有人力资源和社会保障部关于贯彻实施劳动合同法实施条例的有关文件和讲话，及劳动合同法等相关法律法规。

书籍目录:

第一部分《劳动合同法实施条例》解读

第一章总则

第一条【立法目的】

第二条【相关部门工作职责】

第三条【适用范围的补充规定】

第二章劳动合同的订立

第四条【用人单位分支机构用工主体资格】

第五条【劳动者不愿签订劳动合同时劳动关系的处理】

第六条【自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的处理】

第七条【自用工之日起满一年未订立书面劳动合同的处理】

第八条【职工名册的内容】

第九条【连续工作满10年的起始时间】

第十条【劳动者非因本人原因变动用人单位时工作年限的计算】

第十

　　本书由人力资源和社会保障部副部长杨志明主编，对《劳动合同法实施条例》逐条进行了解读，并介绍了法律条文的立法背景、立法原意和立法者的态度，还重点提示了条例实施中的疑难点和注意事项，以及与《劳动合同法》《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》的衔接问题。

书籍详细信息
书名	中华人民共和国劳动合同法实施条例释义站内查询相似图书
	9787504574107 如需购买下载《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国劳动社会保障出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	28.0	语种	简体中文
尺寸	20	装帧	平装
页数	320	印数

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中华人民共和国劳动合同法实施条例释义是中国劳动社会保障出版社于2008.出版的中图分类号为 D922.525 的主题关于劳动合同法－条例－法律解释－中国的书籍。