人力资源管理实验实训教程

书籍简介:

本书从人力资源管理的模块出发，明确模块内较为重要的知识点，将知识点与学生的兴趣相结合，设计相关知识点的实训项目。各个实训项目相对独立，各个实训包括：实训目的、基本知识点讲解、实训开展条件、实训内容与要求、实训组织方法与步骤、实训考核方法、实训拓展提高七个部分，操作性强，能够使受训者较为深入地掌握人力资源管理的相关技能。全书共分为十个模块。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理实验实训教程是清华大学出版社于2019.出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。