酒店人力资源管理

书籍简介:

本书对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。全书共分十章，主要介绍了酒店人力资源管理的基本概念、内容、原则，人力资源规划，工作分析，员工的招聘与录用，人力资源培训开发与员工职业生涯规划，员工关系管理，绩效管理，薪酬管理，员工激励和团队建设等一系列的人事程序，采用定量与定性相结合的方法，阐明了酒店人力资源管理的基本原理、方法和技巧。

书籍规格:

书籍信息归属:

酒店人力资源管理是重庆大学出版社于2016.4出版的中图分类号为 F719.2 的主题关于 饭店－人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。