面试攻略

致读者

第一部分 面试必知

第一章 面试考情分析

第一节 面试的含义、特点、作用及基本形式

第二节 面试的测评要素及测评程序

第三节 面试的最新命题发展趋势

第二章 面试的实施

第一节 面试命题的基本原则和要求

第二节 面试命题的基本程序和方法

第三节 面试的题型设计

第三章 心理素质测评

第一节 心理素质测评综述

第二节 心理素质测评分类举例

第二部分 面试策略

第四章 面试前的有效准备

公务员红宝书2011新大纲版系列丛书有以下特点：
严谨严格按照2011年公务员录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融人了最新公务员录用考试大纲的最新思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。
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全面在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握最新信息，紧跟社会形势；对“提高农村公共卫生水平”、“正确应对网络舆论舆情”、“科教兴国、创新发展”等最新时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。
创新在传授相关知识的同时，有意识地向应试者提供解题的一把钥匙，针对不同的题型演示答题步骤和技巧，培养应试者分析问题、解决问题的能力，并在潜移默化中帮助应试者形成行之有效的解题思维习惯。