出版社:中国政法大学出版社
年代:2016
定价:39.0
本书是关于欧洲劳资双方集体谈判的专题研究。劳资关系的一个核心问题是如何确定劳方与资方的收入分配,简而言之,就是如何决定工人的“工资”。在欧洲,很多国家的工资决定主要依靠集体谈判,为了更好的认识集体谈判,总结欧洲集体谈判的经验和教训,本书主要关注以下三个内容:首先,以劳动力商品化和去商品化为线索,全面考察集体谈判在欧洲的发展历程;其次,对2008年国际金融危机时期,集体谈判在欧洲的发展状况进行深入分析。最后,总结了欧洲集体谈判的经验和教训。
书籍详细信息 | |||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国政法大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 39.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
欧洲集体谈判研究是中国政法大学出版社于2016.2出版的中图分类号为 F249.5 的主题关于 劳资关系-谈判-研究-欧洲 的书籍。