破解企业人力资源风险
破解企业人力资源风险封面图

破解企业人力资源风险

吕叔春, 主编

出版社:中国纺织出版社

年代:2004

定价:22.0

书籍简介:

本书就企业聘人、用人、管人等方面存在的问题进行了深刻独到的分析,给用人者提出了警醒。也让企业认识到自己人力资源管理方面的不足。

书籍目录:

第一章 人员招聘风险:鸡蛋里挑骨头,供需严重脱节 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第二章 人员甄选风险:主观武断,难辨庐山真面目 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第三章 用人风险:用短舍其长,使“能人”沦为“常人” 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例

第一章 人员招聘风险:鸡蛋里挑骨头,供需严重脱节 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第二章 人员甄选风险:主观武断,难辨庐山真面目 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第三章 用人风险:用短舍其长,使“能人”沦为“常人” 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第四章 家族式管理风险:任人唯亲,庸才难胜大任 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第五章 绩效评估风险:干与不干一个样,严重挫伤员工的积极性 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第六章 薪酬管理风险:感情用事,缺乏权威性 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第七章 裁员免职风险:关键人才流失,业务陷于瘫痪 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第八章 培训管理风险:无的放矢,赔了夫人又折兵 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第九章 劳资关系风险:管理机制不完善,引起内部争议 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例第十章 培养接班人风险:缺乏战略眼光,丧失发展机会 开篇案例 风险分析 解决之道 成功案例 参考文献

内容摘要:

企业的繁荣和发展最终起作用的是人,人是企业生存和发展的根本。人在企业中又是一最大的变数,正所谓“成也萧何,败也萧何”对人的管理也就是对企业的管理。 本书就企业聘人,用人、管理人等方面存在的一系列问题进行了深刻独特到的分析,给用人者提供了警醒。同时,也让企业认识到自己人力资源管理方面的不足,从而加以改进,只有这样企业才能得到可持续发展。

编辑推荐:

“破解企业经营风险丛书”是多名专家学者和职业经理人辛勤劳动的成果,是一套针对企业发展过程中最有可能遇到的风险进行,阐述了剖析的丛书。本丛书包括战略决策、人力资源、市场营销三个方面的几十种风险。总结了国内外许多著名企业应对各种风险的成功经验和失败教训,荟萃了多种重要的管理思想,为现代管理者提供了具有前瞻性的理论和实用性的操作参考。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名破解企业经营风险丛书
9787506431873
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出版地北京出版单位中国纺织出版社
版次1版印次1
定价(元)22.0语种简体中文
尺寸20装帧平装
页数 350 印数
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书籍信息归属:

破解企业人力资源风险是中国纺织出版社于2004.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-劳动力资源-资源管理 的书籍。