管理心理学
出版社：高等教育出版社
年代：2014
定价：36.5
书籍简介:
本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材，是《管理心理学》的修订2版。本书内容覆盖了现代管理心理学的完整知识体系，从个体心理、群体心理和组织心理三个层面论述了现代管理心理学的主干内容，并增加了积极心理学知识内容。全书共11章：管理心理学导论，人性与管理，社会认知与管理，情绪、压力与管理，动机、激励与管理，人格、态度与管理，积极心理学与管理，群体、团队与管理，沟通与管理、冲突与管理，领导与管理。本书知识量大，全书介绍了古今中外管理心理学核心知识；注重理论与应用紧密结合，在正文之外安排了“拓展阅读”和“小测验”等专栏；方便教学，在每章结尾部分，均有“本章小结”、“复习与思考题”、“推荐阅读资料”和“案例分析”等内容，极大地满足教与学的需要。本书可供普通高等院校、高等职业院校心理学、应用心理学、管理学、人力资源管理等专业学生作为教材使用，可供企事业单位管理者和心理学爱好者自主阅读，也可作为企事业单位管理培训的参考读物。
作者介绍:
书籍目录:
第一章 导论
第一节 管理心理学概览
第二节 管理心理学发展的历史回顾
第三节 管理心理学的研究思路和研究方法
第四节 当代管理心理学的新特点与研究热点
本章小结
复习与思考
案例分析
推荐阅读资料
第二章 人性与管理
第一节 中国古代人性假设与管理
第二节 西方人性假设与管理
第三节 人性假设理论的新观点
本章小结
复习与思考
案例分析
推荐阅读资料
第三章 社会认知与管理
第一节 社会知觉与管理
第二节 归因与管理
第三节 印象管理
本章小结
复习与思考
案例分析
推荐阅读资料
第四章 动机、激励与管理
第一节 动机与激励概述
第二节 动机激励理论与管理
本章小结
复习与思考
管理练习
推荐阅读资料
第五章 人格、态度与管理
第一节 人格与管理概述
第二节 人格测量在职业管理中的应用
第三节 态度与工作态度概述
第四节 态度与管理
本章小结
复习与思考
第六章 积极心理学与管理
第七章 情绪、压力与管理
第八章 群体、团队与管理
第九章 沟通与管理
第十章 冲突与管理
第十一章 领导与管理
参考文献
内容摘要:
《管理心理学（第2版）/“十二五”普通高等教育本科国有级规划教材》内容覆盖了现代管理心理学的完整知识体系，从个体心理、群体心理和组织心理三个层面论述了现代管理心理学的主干内容，并增加了积极心理学知识内容。全书共11章，内容为：导论，人性与管理，社会认知与管理，动机、激励与管理，人格、态度与管理，积极心理学与管理，情绪、压力与管理，群体、团队与管理，沟通与管理，冲突与管理，领导与管理。《管理心理学（第2版）/“十二五”普通高等教育本科国有级规划教材》知识量大，全书介绍了古今中外管理心理学核心知识；注重理论与应用紧密结合，在正文之外安排了“拓展阅读”和“小测验”等专栏；方便教学，在每章结尾部分，均有“本章小结”“复习与思考”“案例分析”和“推荐阅读资料”等内容，可以很好地满足教与学的需要。
《管理心理学（第2版）/“十二五”普通高等教育本科国有级规划教材》可作为普通高等院校、高等职业院校心理学、应用心理学、管理学、人力资源管理等专业教材，亦可作为企业人力资源管理从业人员以及心理学爱好者的阅读材料，还可作为企业培训的参考读物。
书籍规格:
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 管理心理学站内查询相似图书 | ||
| 9787040402025 如需购买下载《管理心理学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.5 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 3000 | |
书籍信息归属:
管理心理学是高等教育出版社于2014.6出版的中图分类号为 C93-05 的主题关于 管理心理学－高等学校－教材 的书籍。
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