书籍简介:

《全优绩效》是一个完整的系统，而不是单一的方法或工具。在这本书中，作者分享了八大独创模式，例如KSF薪酬全绩效模式、PPV产值量化模式等，这些模式已经在数千家大中小企业落地运行，并获得广泛赞誉和高度认可。《全优绩效》的核心思维是全面优化经营绩效的落地系统。优秀的企业必须持续创造优异的经营成果，这个创造力和经营成果首先取决于企业对人才的经营能力。如果企业能全面挖掘人才的活力和动力，实现全员经营，就可以通过更强大的向内盈利能力，获取更大的向外盈利水平。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	全优绩效站内查询相似图书
	9787505747470 如需购买下载《全优绩效》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国友谊出版公司
版次	1版	印次	1
定价(元)	49.8	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

书籍信息归属:

全优绩效是中国友谊出版公司于2019.7出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人力资源管理的书籍。