给大忙人看的管理书
给大忙人看的管理书封面图

给大忙人看的管理书

李朝辉, 编著

出版社:北京工业大学出版社

年代:2011

定价:23.8

书籍简介:

本书从11个方面详细论述了组织中的大忙人如何进行管理的秘诀,并以轻松、生动、简洁的语言,深入浅出的说理方式和经典管理案例,呈献出一场管理盛宴,让作为大忙人的管理者有所收获。

书籍目录:

第一章 授权下属,做个“甩手掌柜”

秘诀1:善于授权,与下属双赢

秘诀2:授权要选择适当的时机

秘诀3:授权要有技巧

秘诀4:充分注意授权的细节

秘诀5:授权给德才兼备的员工

秘诀6:协助员工完成工作

秘诀7:给每个员工充分的决定权

秘诀8:把“小人物”当人才用

秘诀9:授权应遵循的十一个准则

第二章 善用下属,是金子就要让其发光

秘诀1:让新员工快速进入状态

秘诀2:善于发现和使用人才

秘诀3:用人不疑,疑人不用

秘诀4:容人之短,用人之长

秘诀5:短中见长,善用其短

秘诀6:使每个下属都能发挥专长

秘诀7:不挑剔下属的缺点和错误

秘诀8:善任和善免有机结合

第三章 做事到位,遇到问题及时处理

秘诀1:人事协调要得当

秘诀2:认真听取下属的反馈意见

秘诀3:采取适当措施,防止问题员工的出现

秘诀4:采取有效合理的方法解决矛盾

秘诀5:解决员工之间冲突的六个途径

秘诀6:正确对待下属的批评

秘诀7:通过冲突的解决进一步改善人际关系

秘诀8:尽快处理员工的抱怨

第四章 激励员工,让你的员工跑起来

第五章 落实制度,明确工作职责

第六章 情感管理,用你的“真诚”换取下属的“忠诚”

第七章 针对管理:管理要因人而异,因事而变

第八章 自我管理,用自己的行为影响下属

第九章 人才管理:不要让人才从手中溜走

第十章 团队管理:凝聚人心,众志成城

第十一章 培养新人:基业长青需后继有人

内容摘要:

《给大忙人看的管理书》从授权、善用、做事、高效、激励等十一个方面详细讲述了大忙人管理的秘诀,并以轻松生动的语言、深入浅出的说理和经典的管理案例,以及经过实践检验的种种管理技巧,为大忙人提供了在管理过程中最有可能遇到的各种难题的解决方案,使其在每天的轻松阅读中迅速提升自己的管理能力,从而在最短的时间内成为一名卓越的管理者

编辑推荐:

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书籍规格:

书籍详细信息
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9787563926770
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出版地北京出版单位北京工业大学出版社
版次1版印次1
定价(元)23.8语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数 220 印数 5000

书籍信息归属:

给大忙人看的管理书是北京工业大学出版社于2011.3出版的中图分类号为 C93-49 的主题关于 管理学-通俗读物 的书籍。