中大管理研究

书籍简介:

《中大管理研究（第10卷）》主要为论文集，从我国管理实践的情况出发，利用管理学理论和实证研究方法，对我国的管理实践进行研究，并提出建议。本书稿内容主要包括：股权结构、产品市场竞争与经理人激励——基于不完全契约的模型及中国数据的实证；财务总监兼任董事会秘书对信息披露质量的影响研究；控制性股东资金占用动机：构建内部资本市场抑或是利益侵占——来自沪市上市公司的经验证据；学历教育、职业培训与农民工工资收入——基于珠三角调查数据的实证研究；CEO过度自信与企业创新；互动广告中的顾客创新体验对其品牌态度及行为倾向的影响；顾客不公平行为对员工反生产行为的作用机制：负面情绪的中介作用与情绪智力的调节作用；顾客契约研究前沿探析。

作者介绍:

李新春，1999.10-至今，中山大学管理学院教授、博士生导师；1995.10-1999.9，中山大学管理学院副教授；2006.12-至今，吉林大学管理学院兼职教授；2004.10-至今，兰州大学管理学院兼职教授。

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内容摘要:

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书籍信息归属:

中大管理研究是经济科学出版社于2015.3出版的中图分类号为 F270-53 的主题关于 企业管理－文集 的书籍。