服饰品牌人员管理

书籍简介:

本书是“中国服饰业品牌铸造必读”系列中的一本。本书首先阐述了工作分析与工作评价的方法，其次对服饰企业人员的招聘和录用、员工培训等，进行了详细介绍和操作上的具体指导，思路清晰、文字简洁。大量实用表格，方便服装企业直接复制使用。

作者介绍:

祝文欣先生，中国服饰业营销管理专家，中国连锁经营协会服饰业顾问，中研国际首席管理顾问，中国服饰咨询业的拓荒者；《服装时报》专栏作家。 在与国内外著名品牌管理咨询机构多年的合作与交流中，祝先生积累了丰富的市场营销、企业管理、团队建设与人员激励等方面的实路经验，对服饰品牌战略与定位、市场拓展与品牌推广策划、学习型团队的组织建立等深有研究。 祝先生足迹踏遍中国28个省50多个城市，主持过1000多场专业培训课程，服务过200多家服饰企业以及50多家商场，拍摄了50多集专业VCD，主编出版了20余本品牌打造及加盟商终端管理类专业书籍。 近年来主讲过的部分论坛： 2001年 中国连锁经营协会主办服装行业论坛 主讲：《创建服饰企业的快速反应模式》 2002年 虎门国际服装博览会论坛 主讲：《批发型企业如何转向品牌经营》 2003年 中国连锁经营协会主办服装行业论坛 主讲：《加盟商如何投资服装品牌》 2004年 人民大会堂，由高科技产业化研究中心和人民日报社主办的首届中国市场品牌战略论坛 主讲：《赢在品牌，决胜终端》 张建华，中研国际产品研发专员，硕士研究生。曾先后参与中国羽绒服市场研究；意大利高档男装品牌杰尼亚中国市场调查；爱慕内衣公司货品部数据处理；江苏AB内衣的市场调研、数据处理与分析工作。 加入中研公司后，除从事产品研发工作外，还多次参与公司为客户开设的培训、咨询项目。

书籍目录:

内容摘要:

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书籍规格:

书籍信息归属:

服饰品牌人员管理是中国纺织出版社于2005.03出版的中图分类号为 F426.86 的主题关于 服装工业－工业企业管理：人事管理－中国 的书籍。