书籍简介:

本书是一本管理学案例运用图书，讲述了一个核心道理：对付对手的最佳方式，不是“顺我者昌，逆我者亡”，而是将对手纳入团队，化敌为友，让对手为你服务，对手团队，是中西合璧的管理艺术。

书籍目录:

第一章像林肯那样思考

把死对头纳入你的团队

1有些人与其放在外边不如圈在里边

2巧用“马蝇效应”，让“刺儿头”听话

3人无完人，太计较反而坏事

4不要让自己的情绪影响工作

5用坚定的姿态去影响与改变反对者

6对“异己者”也要信任，充分发挥他们的长处

7用“游动式沟通”化解与对手的误会

8“爱”能够化解一切矛盾

9做一个“鸭式管理者”，让对手发自内心地尊重你

第二章对手的力量

把对手纳入团队的好处

1让最有能力的人为自己做事

2让对手按照你的想法做事

3把对手放在眼皮底下，让他

内容摘要:

　　管理的最高艺术是化敌为友，让对手为你工作！　　美国最优秀总统的组阁教材，中国最出色帝王的用人之道，“对手团队”，中西合璧的管理智慧。　　没有永恒的对手，只有永恒的利益，没有对手的团队，不是好团队，团队是必须发挥对手的鲶鱼效应！　　假如你在领导一个团队，而团队中却有人专门与你唱反凋，你该怎么办？是疏远他、冷落他，还是“放逐”他、甚至坚决“消火”他？　　美国历史最优秀的总统亚伯拉罕.林肯给我们提供了一个全新的思路：把专与自己唱反调的对手纳入自己的团队，让他与你存在共同的利益。这样，一方面他

书籍规格:

书籍详细信息
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	9787509315453 《对手团队》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	中国法制出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	29.8	语种	简体中文
尺寸	19 × 0	装帧	平装
页数	100	印数	8000

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书籍信息归属:

对手团队是中国法制出版社于2009.11出版的中图分类号为 C93 的主题关于管理学－案例的书籍。