高技术虚拟企业动态协商机制及其支持系统研究

第1章导论1．1研究背景与问题提出1．2研究的目的和意义1．3国内外研究现状及评述1．4研究内容、研究方法与结构安排第2章HTVE内部协商的体系分析2．1HTVE的界定与特征2．2HTVE的冲突分析2．3HTVE协商决策的组织模式2．4HTVE协商机制的体系架构2．5本章小结第3章HTVE中Muhi．Agent协商过程建模3．1HTVE中Multi——Agent协商过程形式化描述3．2HTVE个体提议的隐式效用函数分析3．3HTVE个体提议区间的调整方法3．4HTVE多重冲突议题的递阶结构3．5HTVE中Multi—Agent协商决策模型的建立3．6本章小结第4章HTVE组合协商策略的制定4．1HTVE个体协商策略的选择机制4．2HTVE中Multi．Agen!协商策略的影响因素4．3HTVE协商策略对决策模型的作用分析4．4HTVE组合协商策略的运行方案4．5本章小结第5章HTVE中Multi——Agent合作协议管理5．1HTVE中Multi—Agent协商解处理方法5．2HTVE协商的内部信任机制5．3HTVE合作成员的动态奖惩机制5．4HTVE技术标准的配置过程5．5HTVE中Multi—Agent协商协议的共享与合成5．6本章小结第6章HTVE-INSS的体系结构与综合推理6．1双驱动集成的HTVE—INSS总体结构6．2HTVEE协商决策问题的识别与理解6．3HTVE—INSS合作求解模型的层次结构6．4HTVE—INSS综合推理的运行机制6．5HTVE—INSS的动态知识库设计6．6本章小结第7章HTVE多边协商机制的实证研究7．1DSR一16BT项目应用背景7．2HTVE多边交互式协商的实验分析7．3DSR—INSS关键模块的模拟与仿真7．4DSR一16BT项目运行对策与建议7．5本章小结7．6结论参考文献

知识经济的出现和信息技术的发展推动了高技术产业的崛起及迅速升级，高技术虚拟企业（HTVE）是高技术企业网络化运营的一种创新型产业组织，其典型特征和运行机制较之一般企业有着本质的区别。《高技术虚拟企业动态协商机制及其支持系统研究》从HTVE管理特点和冲突性质角度出发，深入研究其协商机制下的运作机理及关键技术。结合合作冲突的表现特性与层次类型，建立与之相适应的HTVE协商决策组织模式，解决联盟在不同成长阶段、不同任务目标、不完备信息下的协调决策和控制问题。针对HTVE协商决策组织模式、多边协商决策模型、谈判策略的组合方案、合作协议的管理体制，探讨切实可行的、满足HTVE发展的智能谈判管理策略及系统信息处理方法。
　　《高技术虚拟企业动态协商机制及其支持系统研究》的研究为我国高技术企业应用虚拟经营理论参与国际竞争提供理论依据，为当前高技术产业整体竞争力的提升提供解决方案。