劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答

上篇 诉讼指引 第一章 概述 第二章 劳动争议诉讼前程序 第三章 劳动争议诉讼程序 下篇 实务问题解答 第一章 劳动关系的确立 第二章 劳动合同的签订 第三章 劳动合同的效力 第四章 劳动合同的履行 第五章 工资、工作时间和休息休假 第六章 对女职工的特别保护 第七章 职业培训与竞业限制 第八章 劳务派遣与非全日制用工 第九章 劳动合同的解除与终止 第十章 经济补偿和赔偿 第十一章 劳动争议仲裁与诉讼 附录

《诉讼指引与实务解答丛书：劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答》从劳动关系的确立，劳动合同的签订、效力和履行，对女职工的特殊保护，劳动报酬与福利待遇，职业培训与竞业限制，劳务派遣与非全日制用工，以及劳动争议仲裁与诉讼等方面对劳动法律法规作了全面、细致、深入的探讨和分析，论题广泛，内容翔实，为囿于劳动法相关知识缺乏而难以有效维护自身权利的人们提供了专业指导。

近年来，人民法院的案件数量一直处于增长的态势，不少地区的法官面临巨大的办案压力，当事人基本法律知识的欠缺在一定程度上也加大了案件处理的难度。为了帮助法官有效地提升办理案件的审判质量、效率和效果，《诉讼指引与实务解答丛书：劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答》从法官办案和对当事人进行诉讼指引两个角度出发，让当事人了解法院诉讼的流程、步骤和常见法律问题，促使当事人服判息诉，做到案结事了，实现“群众诉求妥善解决，矛盾纠纷有效化解、两个效果相得益彰”的目标。
　　丛书特点：
　　1、指引性、指导性
　　紧紧抓住各类纠纷诉讼活动的每个流程，指明诉讼各个阶段当事人所需提供的材料以及法官需要审查的内容，让当事人的诉讼活动更加流程、高效。
　　2、实践性、权威性
　　通过梳理、提炼、总结、归纳审判实践中遇到的常见、疑难新型问题，结合实践中的典型案例，运用法官的专业知识和办案经验，将这些问题通过简单明了的文字，生动清晰地予以分析解答。
　　3、全面性、系统性
　　程序指引与实体问题处理兼备，流程部分的介绍系统清晰；实务问题的解答全面涵盖了各领域的常见、疑难新型问题。