工伤保险条例解读

国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

第一讲 工伤保险的背景、适用范围与管理

第一节 工伤保险的背景情况

第二节 工伤保险的功能

第三节 工伤保险的适用范围

第四节 工伤保险费的征缴

第五节 用人单位的工伤保险责任

第六节 工伤保险的管理机关和业务经办

第七节 工伤保险政策和标准征求意见

第二讲 工伤保险的费率、基金的管理和使用

第一节 工伤保险基金构成和工伤保险费确定

第二节 工伤保险费的缴纳

第三节 工伤保险基金统筹

第四节 工伤保险基金的管理和用途

第五节 工伤保险的储备金

第三讲 认定和视同工伤的情形和程序

第一节 应当认定为工伤的情形

第二节 视同工伤的情形及相应工伤保险待遇

第三节 不属于工伤的情形

第四节 工伤认定申请

第五节 工伤认定申请材料

第六节 工伤事故调查与举证

第七节 工伤认定的时限与回避

第四讲 劳动能力鉴定的条件、等级和程序

第一节 劳动能力鉴定条件和等级

第二节 劳动能力鉴定申请与受理

第三节 劳动能力鉴定委员会与专家库

第四节 劳动能力鉴定

第五节 劳动能力鉴定与复查鉴定

第五讲 工伤职工及其近亲属法定的工伤保险待遇

第一节 工伤职工的治疗与辅助器具配置

第二节 职工工伤治疗期间的待遇

第三节 不同等级伤残职工的工伤待遇

第四节 工伤职工工伤复发和工亡的待遇

第五节 工伤保险待遇的调整等其他规定

第六讲 工伤保险工作的监督管理

第一节 社会保险经办机构承办工伤保险工作职责范围

第二节 服务协议

第三节 社会保险经办机构核查和结算工伤保险费用

第四节 工伤保险基金收支情况和提出调整费率建议

第五节 社会保险行政部门、经办机构听取意见

第六节 社会保险有关部门的监督和社会监督

第七节 工伤保险争议的处理

第七讲 违反条例规定应当承担的责任

第一节 挪用工伤保险基金行为的法律责任

第二节 社会保险行政部门工作人员违法、违纪应当承担的法律责任

第三节 经办机构违反规定应当承担的法律责任

第四节 医疗机构、辅助器具配置机构与经办机构之间的权利义务关系

第五节 有关方面骗取工伤保险基金支出的处罚

第六节 劳动能力鉴定组织或者个人的违法责任

第七节 应当参加工伤保险而未参加保险的用人单位处罚和工伤保险基金责任

第八节 用人单位拒不协助社会保险行政部门调查核实事故处罚

第八讲 相关概念界定与适用范围的补充

第一节 相关名词解释

第二节 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员的工伤保险办法

第三节 工伤一次性赔偿以及相关争议的解决途径

第九讲 《社会保险法》有关工伤保险规定的适用

附录

工伤保险条例（2010．12．20修订）

中华人民共和国社会保险法（2010．10．28）

中华人民共和国劳动合同法（2007．6．29）

中华人民共和国劳动法（2009．8．27修正）

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007．12．29）

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008．9．18）

劳动保障监察条例（2004．11．1）

劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级（GB1、16180-2006）

卫生部、劳动保障部关于印发《职业病目录》的通知（2002．4．18）

《工伤保险条例》自2004年1月施行以来，对于维护工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。《社会保险法》对工伤保险制度作了一些新的规定，为了做好与《社会保险法》中有关工伤保险内容的衔接工作，也为了解决实践中存在的一些工伤保险问题，国务院对《工伤保险条例》进行了修改。修改后的条例从切实维护职工合法权益出发，完善了有关制度。
（一）扩大了工伤保险的适用范围。
（二）扩大了上下班途中的工伤认定范围。
（三）简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。
（四）提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。
（五）增加了工伤保险基金支出项目。