出版社:华中科技大学出版社
年代:2018
定价:39.0
本教材以任务驱动的编写模式,对人力资源管理行业的岗位进行任务分解,根据任务情境进行知识点、素养、方法和技能等重构教材资源。具体包括十个方面的内容:项目一 拨开迷雾 认知人力资源管理 项目二 未雨绸缪 制定人力资源规划 项目三 打好根基 做好工作分析 项目四 慧眼识才 员工素质测评 项目五 严把进口 招聘甄选优秀人才 项目六 操练有术 员工培训 项目七 精准定位 职业生涯管理 项目八 安人之本 绩效管理 项目九 动力之源 薪酬管理 项目十 团结之术 劳动关系管理适读对象:高职高专人力资源管理学生。人力资源管理爱好者以及人力资源管理相关岗位从业人员。