书籍简介:

《现代医院护理人力资源管理》全书共分27章，内容全面、重点突出、针对性强。系统介绍了国内外护理人力资源管理的产生、研究进展及发展趋势，梳理和归纳了护理人力资源管理的先进理念、方法与经验，充分体现了当代护理人力资源管理理论研究与实践应用的最新成果。其次，本书在经典人力资源管理基础上，融汇和整合了经济管理学、人文学、社会学、心理学等交叉学科的先进理论和方法，进一步拓展了护理人力资源管理的研究领域。另外，本书结合国家最新制定和颁布的法律法规及有关政策等，针对护理人力资源管理中的常见问题，为护理管理者依法管理提供了具体参考，体现了时效性，具有较强的实用性和可操作性，对临床护理管理实践具有指导意义。

书籍目录:

第一章护理人力资源管理概述

第二章护理人力资源管理理念

第三章护理人力资源管理体制

第四章护理人力资源管理环境

第五章护理人力资源管理的领导

第六章护理人力资源存量分析

第七章护理人力资源规划

第八章护理人力资源配置

第九章护理人员的招聘策划

第十章护理人员的招聘方法

第十一章招聘人员的培训与开发

第十二章护理人员绩效考评

第十三章护理招聘人员薪资

第十四章护理专业的发展与人力资源管理

第十五章护理人员职业生涯的规划与管理

第十六章劳动关系管理

第十七章军队卫勤保障中的护理人力资源管理

第十八章灾难护理救援与护理人力资源管理

第十九章医院文化建设与护理人力资源管理

第二十章人力资源管理与伦理

第二十一章信息化建设在护理人力资源管理中的应用

第二十二章护理人力资源会计

第二十三章心理契约与护理人力资源管理

第二十四章人员激励

第二十五章护理人才管理

第二十六章护理职业安全与健康管理

第二十七章护理人力资源管理趋势

内容摘要:

　　《现代医院护理人力资源管理》一书分为27章，系统介绍了国内外护理人力资源管理的相关理论和方法。在经典人力资源管理理论的基础上，融汇和整合了人文学、社会学、经济管理学、心理学、法律等多学科的知识，梳理和归纳了护理人力资源管理的先进理念、方法和经验，并就医院护理人力资源的预测、规划、配置、招聘、培训与开发、绩效考评、薪资管理等方面具体进行阐述，充分体现了当代护理人力资源管理理论研究和实践应用的最新成果。本书可谓是医院各级护理管理者工作中必备的指导和参考用书。　　《现代医院护理人力资源管理》是一部集科学性、创新性、实用性、理论性及可操作性为一体的护理人力资源管理专业参考书。　　该书分为27章，系统介绍了国内外护理人力资源管理的相关理论和方法。在经典人力资源管理理论的基础上，融汇和整合了人文学、社会学、经济管理学、心理学、法律等多学科的知识，梳理和归纳了护理人力资源管理的先进理念、方法和经验，并就医院护理人力资源的预测、规划、配置、招聘、培训与开发、绩效考评、薪资管理等方面具体进行阐述，充分体现了当代护理人力资源管理理论研究和实践应用的最新成果。该书内容丰富翔实，阐述流畅严谨，编排层次清晰，可谓是医院各级护理管理者工作中必备的指导和参考用书。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	现代医院护理人力资源管理站内查询相似图书
	9787802452312 《现代医院护理人力资源管理》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	军事医学科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数		印数	3000

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书籍信息归属:

现代医院护理人力资源管理是军事医学科学出版社于2008.10出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于医院－护理－劳动力资源－资源管理的书籍。