书籍简介:

本书阐释了锡恩咨询培训集团的研究成果“4R执行力系统”。该系统是一套以结果为核心，以个人层面的自我承诺与责任为管理基点，以组织层面的检查与即时奖励为管控工具的个人与组织相结合的执行力管理系统。这一管理系统包括：R1（Result）结果定义；R2（Responsibility）一对一责任；R3（review）检查与跟踪；R4（Reward）即时激励四部分，为上升型企业中高层管理者准备了一部企业管理手册，为员工提供了一本提升执行力，提升个人价值的宝典。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	锡恩4R执行力系统站内查询相似图书
	9787514209211 如需购买下载《锡恩4R执行力系统》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	印刷工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	17 × 24	装帧	平装
页数	232	印数	5000

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

锡恩4R执行力系统是印刷工业出版社于2013.9出版的中图分类号为 F270 的主题关于企业管理的书籍。