绩效新约

书籍简介:

本书作者曾担任大型公立医院院长10年，在任期间进行了医院人事分配制度改革、集团化管理实践，其中关于绩效工资分配制度的实践探索正好与国家卫生体制改革今年提出的“实行岗位绩效工资制度”高度吻合。本书以作者任职院长期间的实战经验为基础，并结合近年来咨询过的多家医院的经验积累和体会，针对院长们的问题、医疗市场的变化而寻求并提出的解决方案。

书籍规格:

书籍信息归属:

绩效新约是光明日报出版社于2012.12出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于 医院－工资管理－研究－中国 的书籍。