把话说到领导心里去

第一章　一句话平步青云：跟领导讲话有玄机

1.职场第一规则，与领导说话要勇敢

2.事都是说成的，领导给你银牌还是金牌就一句话

3.早起的人有钱赚，早到五分钟和领导套近乎

4.不怕说错话，把领导当成朋友来谈话

5.生存机会来自于会说，不恐惧领导方能走康庄大道

6.话说得浑然天成，领导自然“得意”而忘“忌言”

7.自信打包票，领导定少不了你的钞票

8.打破“闷葫芦”，一句话就推开晋升之门

第二章　不逞口舌之快：瞅准领导内心的兴奋点

1.“招呼”先行，开口获得领导的好感为上策

2.五秒钟明白领导情绪，挑感兴趣的事说话

3.领导办公桌前有话说，时刻准备三套好话

4.懂点看人心理学，跟领导说话更胜一筹

5.知晓领导的性格决定你说话好坏的命运

6.是人就有嗜好，领导的“话匣子”就在里头

7.话前思考是黄金，再贬值也会让领导眼前一亮

8.没有说话的策略，就等于拿自己的前途当赌注

第三章　顺水推舟阻力小：和领导谈话需要把握机会

1.领导其实最迷信“天时地利人和”这套玩意儿

2.酒后吐真言，巧用酒桌给领导提建议

3.知道为什么领导喜欢开会，升职就不远了

4.别小看出差，这时更适合跟领导谈谈“薪”

5.乘领导之“危”，找领导意犹未尽时谈需求

6.找准领导的频率，才能用“遥控器”转换话题

7.嘴上直挂领导闪光点，再扬起“话帆”起航

8.嘴巴也做个“孙行者”，跟领导玩玩“七十二变”

第四章　换汤也换药：你也可以让领导跟随自己的脚步

1.出奇是制胜的快捷方式，先引起领导的好奇心

2.不断复制粘贴“是”，一步步诱导领导上钩

3.细节决定成败，说到心里去不信打不动领导的“芳心”

4.领导做疾风，你做劲草让领导吹吹试试

5.少着墨，多留白，领导对难懂的话最感兴趣

6.以假作真，稀里糊涂的下属，领导也会难得糊涂

7.话里带把幽默的钥匙，领导就会笑着进门

8.让问题给领导抛个媚眼，揽住领导的视线

第五章　无巧不成话：剔总和领导对着干

1.糖在领导嘴里绝吃不出苦味，把忠言揉碎在糖里

2.“声音”比“香味”更重要，跟林志玲嗲一声试试

3.巴掌从不打笑脸人，说真话时要笑迎领导

4.领导不一定“工科毕业”，专业术语要类比说

5.话挑重点说，领导的时间容不得“祥林嫂”般浪费

6.软刀子嘴配合硬豆腐心说请求，领导更容易被扎中

……

第六章　做领导肚子里的蛔虫：深刻领会老板的弦外之音

第七章　说服领导为自己办事：如何打消领导说“不”的念头

第八章　刮目相看向领导说“不”：正确拒绝领导会给自己更多的机遇

第九章　假如你真的不善言辞：善用替代语言的捷径

第十章　祸从口出：与领导说话必须要懂的潜规则

如果你现在还在为这个问题苦思冥想，还在为找不到与领导沟通的方法而痛苦，还在为无法化解与领导之间的尴尬而焦急，还在为无法拒绝被领导指派的任务而苦恼，还在为无法走进领导内心、被排斥在晋升的门外而彷徨，还在过着由领导的喜怒无常而带给你的提心吊胆的日子……那么不妨看看本书，因为本书从不同的角度为读者解读了领导心理，剖析传授职场上与领导说话的技巧，并于精彩的故事背后阐述了各种实战的说话策略和攻心的战术，让你在故事中找准领导的“话匣子”、攻击领导的“死穴”、攻破领导的心墙，让你把话说到领导的心里去。 这本书的特色在于不谈太多的卖弄嘴皮子的花招，也不刻意强调要怎么说话才能说服领导的外在技巧。而是让读者知道如何去攻心，如何抓住领导的心理罩门或死穴，如何分析领导心理需求等等心理学上或人性分析上的原理，彻底从“心”去掌握优势，不浪费口舌，以最小成本达到晋升、加薪的目的。