优秀员工九商树
优秀员工九商树封面图

优秀员工九商树

邢群麟, 张艳红, 编著

出版社:华夏出版社

年代:2007

定价:22.0

书籍简介:

《优秀员工九商树》形象地把一个人的职业生涯比作企业之林中的一棵大树,德商和健商是树之根,教你怎样使自己的职业之树扎根地下;心商和情商是树之脉,教你怎样为自己的职业之树注入活力;职商是树之干,给你的职业之树带来强有力的支撑;胆商是树之枝,为你的职业之树开拓更广阔的生长空间;智商和财商是树之叶,让你的职业之树生长得更加繁茂;魅商是树之花,让你的职业之树散发光彩。

书籍目录:

第一章德商:铸就完美职业雕像的基石

第一节德商:铸就完美职业雕像的基石/4

第二节品性:人品决定你的一切/7

第三节忠诚:要想枝繁叶茂,就该忠于大地/10

第四节诚信:诚实守信乃安身立命之本/13

第五节感恩:感谢那些不凡的开拓者/16

第六节责任:拥抱责任,事业才能“根深蒂固”/19

第七节敬业:做一名麦田里的守望者/23

第八节勤奋:在荒芜中开垦希望/26

第九节谦逊:成熟的果实总是低下饱满的头/29

第十节爱心:付出爱心才会泽被自己和他人/32

第二章健商:成就精彩职业生涯的根本

第一节健商:成就精彩职业生涯的根本/36

第二节无论如何都不要“透支”你的健康/39

第三节积极休息,提高工作效能/42

第四节多做运动,激发我们的每一个细胞/45

第五节到大自然中去,接受大气中的“维生素”/48

第六节养成健康的生活习惯/50

第七节忧虑是健康的大敌/54

第三章心商:为职业生命树注入活力

第一节心商:为职业生命树注入活力/60

第二节风雨无阻:保持强者心态/63

第三节驱除阴暗,虽然弱小也不放弃插入云天的愿望/66

第四节善待压力:像雪松一样柔韧/69

第五节积极乐观:你才能更快地成长/72

第六节傲视风霜:岁寒方知松柏之后凋/75

第七节激发潜能:在夹缝中茁壮成长/77

第八节面对失败:笑看成败荣辱风云淡/80

第九节遭遇坎坷:让暴风雨来得更猛烈些吧/83

第四章情商:在“盘根错节”中寻找和谐

第一节情商:在“盘根错节”中寻找和谐/88

第二节学会移情:站在他人的角度思考问题/91

第三节自我调节:缔造阳光心情/94

第四节自我控制:心中充满绿意/97

第五节相信自己:每一棵树都能撑起一片绿荫/100

第六节摆脱困扰:为自己种上一棵“烦恼树”/102

第七节有效沟通:搭建互惠的双赢平台/105

第八节简单思维:用奥卡姆剃刀剃掉“旁枝末节”/107

第九节操之在我:从阴暗中发现光亮/110

第五章职商:为你的职业之树带来盎然的生机

第一节职商:为你的职业之树带来盎然的生机/116

第二节在“林中路”上理性选择/118

第三节成为改变公司气候的员工/121

第四节剪掉“烂树枝”/123

第五节服从:朝着正确的方向成长/125

第六节脚踏实地:像树一样驻足于自己的一片天空/128

第七节永争一流:总是站在队伍的最前面/131

第八节时间管理:无论春夏秋冬,都应珍惜每一分钟的价值/134

第九节自动自发:畅享健康向上的成长/137

第十节合作:只有森林茂密,你才会享受更好的生长条件/139

第六章胆商:不断拓展更广阔的生长空间

第一节胆商:不断拓展更广阔的生长空间/146

第二节让一切皆有可能/148

第三节勇于冒险:跨越面前的险滩/151

第四节当职场勇士,而非职场懦夫/154

第五节风险意味着机遇/156

第六节有了好想法,就立即去做/159

第七节唯一值得恐惧的是恐惧本身/16I

第七章智商:每一片智慧之叶都折射灵悟的光芒

第一节智商:每一片智慧之叶都折射灵悟的光芒/168

第二节寻找方法:让一切问题迎刃而解/170

第三节不断学习:为你的优势播种/172

第四节灵活变通:在迷雾中,把握解决问题的重心/175

第五节放飞想象:想象力比知识更重要/178

第六节打破常规:感受金灿灿的丰收韵味/181

第八章财商:个人与组织的赢利之源

第一节财商:个人与组织的赢利之源/186

第二节成为公司的摇钱树/188

第三节节约也是赚钱之道/190

第四节开源节流是一种纳财的手段/192

第五节最大化有效利用公司的金钱/194

第六节准备造成的利润差/196

第九章财商:个人与组织的赢利之源

第一节财商:个人与组织的赢利之源/202

第二节首先让自己看起来像个成功者/205

第三节人格魅力:让你的职业之树更加完美/209

第四节不必一枝独秀:打造你的超级影响力/212

第五节提升魅商的关键:留下良好的第一印象/215

第六节内外兼修:用魅力和实力书写岁月不老的年轮/218

前言

如何使自己优秀起来,如何使自己成为优秀员工,在今天人们已经有了一些共识,那就是要有尽可能高的文凭、丰富的实战经验、高超的工作技能、良好的职业精神,等等。的确,通过对世界500强企业优秀员工的调查,我们发现这些企业确实非常强调个人知识和技能,在某种程度上说,他们已经不是在寻找人才,而是在寻找“专家”在某个领域内达到顶级水平的人。那么是不是只要达到专家级水平,就一定能成为优秀员工呢?当然不是,因为这些企业选用人才的标准不只局限在知识和技能方面,也包括人际关系、身心健康以及工作素养,等等。试想,名员工拥有较高的学历以及精湛的专业技能,但是却没有健康的身心和愉悦的人际关系,你会认为他是一名优秀员工吗?

当然不会!

金融界的巨子罗尔基.基奇说:“一个年轻人,如果既没有学历,又没有背景,只有自己可依靠,那么,你最好的起步方法就是:首先,要找一份好工作;其次,珍惜你得来的工作;然后,养成勤奋、敬业、认真的工作习惯,并学会观察、思考;最后,你要努力让自己成为企业不可或缺的人。”

因此,如果你想要在职场中脱颖而出,让自己成为一个公司不可或缺的人,需要的不仅仅是出色的工作能力,还必须具有工作能力以外的成功素质,比如良好的道德素质、健康的身心,等等。

也许你认为成功的素质对于你来说只是一个很模糊的概念,很难找到一个真正提升自己的方法,那么现在,你将会在《优秀员工九商树》这本书中找到答案,《优秀员工九商树》将为你的职业之树找到汲取养分的途径。

《优秀员工九商树》形象地把一个人的职业生涯比作企业之林中的一棵大树,德商和健商是树之根,教你怎样使自己的职业之树扎根于地下;心商和情商是树之脉,教你怎样为自己的职业之树注入活力;职商是树之干,给你的职业之树带来强有力的支撑;胆商是树之枝,为你的职业之树开拓更广阔的生长空间;智商和财商是树之叶,让你的职业之树生长得更加繁茂;魅商是树之花,让你的职业之树散发光彩。

如果把每一个优秀的企业都比作是一片资源丰富、生机勃勃的“森林”,那么每一名员工就是生长在这片森林里的“树”,要保证这片森林繁茂昌盏,就必须要有一批栋梁之材作为“森林”的中流砥柱。可以说是优秀的员工成就了优秀的企业,而成功的素质成就了优秀的员工。所以如果你能拥有这棵树,那么你一定能摘取到饱满的果实,如果哪片“森林”再拥有了这棵结满了饱满果实的“树”,那么就一定能够迎来硕果累累的丰收季节,在企业之林中立于不败之地。

内容摘要:

  如果你想要在职场中脱颖而出,让自己成为一个公司不可或缺的人,需要的不仅仅是出色的工作能力,还必须具有工作能力以外的成功素质,比如良好的道德素质、健康的身心,等等。也许你认为成功的素质对于你来说只是一个很模糊的概念,很难找到一个真正提升自己的方法,那么现在,你将会在《优秀员工九商树》这本书中找到答案,《优秀员工九商树》将为你的职业之树找到汲取养分的途径。  《优秀员工九商树》形象地把一个人的职业生涯比作企业之林中的一棵大树,德商和健商是树之根,教你怎样使自己的职业之树扎根于地下;心商和情商是树之脉,教你怎样为自己的职业之树注入活力;职商是树之干,给你的职业之树带来强有力的支撑;胆商是树之枝,为你的职业之树开拓更广阔的生长空间;智商和财商是树之叶,让你的职业之树生长得更加繁茂;魅商是树之花,让你的职业之树散发光彩。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787508045658
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出版地北京出版单位华夏出版社
版次1版印次1
定价(元)22.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

优秀员工九商树是华夏出版社于2008.01出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-修养 的书籍。