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(美) 厄尔曼, 著
出版社:新华出版社
年代:2004
定价:29.0
本书指导企业如何避免等级制度的5种陷井,建立和谐高效的管理者-员工关系。
双向负责是新华出版社于2005.01出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-劳动力资源-资源管理 的书籍。
(美) 布拉纳姆, 著
王旭, 乐雯晴, 编著
王明, 著
(美) 普费福 (Pfeffer,J.) , 著
(美) 埃里根 (Ilgen,D.R.) , (美) 普莱克斯 (Pulakos,E.D.) , 著
(英) 托马斯, 著
郭咸纲, 著
周文, 刘立明, 黄江瑛, 编著
中国企业国际化管理研究课题组, 编著