书籍简介:

本书介绍了国内企业并购实践及并购操作中涉及的主要问题，国内企业并购活动的演进过程，动因和类型，并购的战略分析方法，调查目标企业的内容和方法，评估目标企业价值的方法，并购程序，并购中的税收、财务与会计处理、就业与养老金、谈判、支付方式等问题，管理层收购（MBO），员工持股计划（ESOP），杠杆收购（LBO），跨国并购，并购后的整合，剥离和分立，并购防御策略，并购的监管等。

作者介绍:

干春晖，教授，产业经济专业博士生导师，经济学博士、工学硕士，现任上海财经大学科研处处长，财政部产业经济学跨世纪学科带头人，上海市“曙光计划”学者，曾于1998年-1999年在美国雷鸟国际工商管理研究生院（THUNDERBIRD）作访问研究。曾任上海财经大学国际工商管理学院副

书籍目录:

第1章导论 1.1 企业并购的概念 1.2 西方国家的前四次企业并购浪潮 1.3 第五次并购浪潮 1.4 中国的企业并购实践第2章企业并购的动因和类型 2.1 企业并购的动因 2.2 企业并购的类型第3章企业并购的战略分析 3.1 企业并购的战略分析 3.2 企业并购的战略思想 3.3 企业并购战略的模型选择第4章目标企业的调查 4.1 调查的意义 4.2 调查的范围 4.3 调查的方法——商业检查第5章目标企业的评估：上市公司的评估 5.1 价值评估的基础——资金的时间价值 5.2 预测方法 5.3 股票评价方法 5.4 收益分析 5.5 资本资产定价模型 5.6 并购价值的决策——资本预算技术第6章目标企业的评估：非上市公司的评估 6.1 影响非上市公司评估的问题 6.2 收益的资本化 6.3 资产价值基础法 6.4 商誉和商誉评估方法第7章企业并购的程序 7.1 我国企业并购的程序 7.2 西方国家公司并购的程序第8章企业并购中的税收问题 8.1 企业并购中的微观税收问题 8.2 企业并购的多环节税收筹划第9章企业并购中的财务问题与会计处理第10章企业并购中的其他问题第11章管理层收购第12章员工持股计划第13章杠杆收购第14章跨国并购第15章并购后的整合管理第16章剥离与分立第17章企业并购的防御策略第18章各国对企业并购的监管附录并购术语参考文献

内容摘要:

本书着重介绍国内外企业并购实践及并购操作中的涉及的主要问题，包括：国内外企业并购活动的演讲过程，并购的动因和类型，并购的战略分析方法，调查目标企业的内容和方法，评估目标企业价值的方法，并购的程序，并购中的税收、财务与会计处理、就业与养老金、谈判、支付方式等问题，管理层收购（MBO），员工持股计划（ESOP），杠杆收购（LBO），跨国并购，并购后的整合，剥离与分立，并购防御策略和并购的监管等。本书特别适用于对国内外企业并购实务操作感兴趣的读者和研究学习并购经济学的广大师生。

编辑推荐:

《企业并购丛书》以科学完整的知识架构，集企业并购最新理论，实务和案例之大成，不仅可供学术研究和授课使用，更是企业高管和资本市场实务工作者不可或缺的工具书。上海国家会计学院院长夏大慰教授

书籍规格:

书籍详细信息
书名	并购实务站内查询相似图书
	9787302085287 《并购实务》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	清华大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)		语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	626	印数	5000

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书籍信息归属:

并购实务是清华大学出版社于2004.出版的中图分类号为 F279.21 的主题关于企业合并－研究－中国的书籍。