出版社:武汉大学出版社
年代:2014
定价:30.0
本书是关于领导力的译著,原书为英文版。书中对领导力进行了界定,并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力,自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力,具有人际和群体导向、倾听能力的交流能力,及管理、监督等组织能力和教育、经验等相应定位能力,且据此设计了相应的领导能力记分卡清单,用于评估个人的领导能力。
导 论 呼唤卓越领导力
第一章 领导者需要知道的事
第二章 创建领导力记分卡
第三章 分析能力
第四章 个人能力
第五章 沟通能力
第六章 组织能力
第七章 职级胜任能力
第八章 领导能力记分卡清单
第九章 反思实践:理解+—+技能
第十章 用领导能力框架和记分卡目录来规划、发展和评估项目
第十一章 最后的注意事项
参考文献
译后记
《领导者需知必做:领导能力记分卡》是关于领导力的译著,原书为英文版。书中对领导力进行了界定,并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力,自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力,具有人际和群体导向、倾听能力的交流能力,及管理、监督等组织能力和教育、经验等相应定位能力,且据此设计了相应的领导能力记分卡清单,用于评估个人的领导能力。