公务员理论与实务

第一章 公务员制度概述

第一节 公务员制度基本概念

第二节 西方公务员制度的起源和发展

第三节 我国公务员制度历史演变与发展

一、中国古代选官制度的起源和发展

二、新中国干部人事制度的发展

三、国家公务员制度的形成

复习思考题

第二章 公务员的义务与权利

第一节 公务员的义务与权利概述

第二节 中国公务员的义务与权利的基本内容

一、中国公务员义务的基本内容

二、中国公务员权利的基本内容

第三节 西方国家公务员的义务与权利的基本内容

一、西方国家公务员义务的基本内容

二、西方国家公务员权利的基本内容

复习思考题

第三章 公务员的职务与级别

第一节 职位层级体系

第二节 职位设置方法

第三节 公务员的级别

复习思考题

第四章 公务员录用制度

第一节 公务员录用的概念和原则

第二节 报考公务员的基本资格条件

第三节 国家公务员的录用办法和程序

第四节 公务员录用考试的组织

复习思考题

第五章 公务员的考核制度

第一节 公务员考核的概念和内容

第二节 公务员考核的原则和基本方法

第三节 公务员考核的类型

第四节 公务员考核的程序

第五节 公务员考核结果的划分和使用

复习思考题

第六章 公务员奖励与惩戒制度

第一节 公务员奖励与惩戒的含义

第二节 公务员奖励概述

一、奖励的原则

二、公务员奖励的条件

三、公务员奖励的种类

四、公务员奖励的程序

五、公务员奖励的批准权限

第三节 公务员惩戒概述

一、惩戒的条件

二、惩戒的基本原则

三、惩戒的种类

四、惩戒的条件和处分期

五、惩戒的批准权限

六、惩戒的程序

七、解除处分

复习思考题

第七章 公务员职务的任免与升降制度

第一节 公务员的任免

一、公务员任免的概念和特点

二、公务员任用的种类和方式

三、任用机关和任用权限

四、公务员免职

第二节 公务员的职务升降制度

一、公务员的职务晋升制度

二、公务员降职制度

复习思考题

第八章 公务员交流与回避制度

第一节 公务员交流制度

一、公务员交流制度的基本含义和原则

二、调任制度概述

三、转任制度概述

四、轮换制度概述

五、挂职锻炼制度概述

第二节 公务员回避制度

一、任职回避制度概述

二、公务回避制度概述

三、地区回避制度概述

复习思考题

第九章 公务员工资、福利和保险制度

第一节 公务员工资制度概述

一、我国公务员工资制度的内容

二、我国公务员工资制度的特点

三、我国公务员工资制度的原则

第二节 公务员福利制度

一、公务员福利制度的主要内容

二、我国公务员福利制度的改革

第三节 公务员保险制度

一、公务员保险制度的主要内容

二、我国公务员保险制度的改革

复习思考题

第十章 公务员辞职、辞退与退休制度

第一节 公务员辞职制度

一、公务员辞职的含义和特征

二、公务员辞职的条件和程序

第二节 公务员辞退制度

一、公务员辞退的含义和特征

二、公务员辞退的条件和程序

三、辞职与自动离职、免职、开除的比较

第三节 公务员退休制度

一、公务员退休制度的概念

二、公务员退休种类

三、公务员退休条件

四、公务员退休审批

复习思考题

第十一章 公务员申诉与控告制度

第一节 公务员申诉制度

一、公务员申诉的含义及特点

二、公务员申诉的条件

三、受理公务员申诉的机关

四、公务员申诉的程序

第二节 公务员控告制度

一、公务员控告的含义

二、控告的条件

三、公务员控告的程序

四、受理公务员控告的机关

五、公务员申诉与控告的异同

复习思考题

第十二章 行政职业能力测验理论概述

第一节 行政职业能力测验的概念

第二节 行政职业能力测验的测试内容

第三节 行政职业能力测验的施测程序与答题要求

一、行政职业能力测验的施测程序

二、行政职业能力测验的答题要求

第四节 基础行政职业能力测验备战要诀

一、有针对性地进行复习

二、掌握正确的应考技能

三、保持良好的心理状态

复习思考题

第十三章 试题分类与规范讲解

第一节 言语理解与表达

一、选词填空例题及解题技巧

二、片段阅读例题及解题技巧

第二节 常识判断

第三节 数量关系

一、数字推理题的类型

二、数学运算的题型及解题技巧

第四节 判断推理

一、图形推理

二、形式创新

三、内容创新

四、定义判断

五、类比推理

六、逻辑判断

第五节 资料分析

一、表格资料

二、图形资料

三、文字资料

复习思考题

第十四章 经典训练真题

第一节 言语理解与表达

第二节 数量关系

一、数字推理

二、数学运算

第三节 判断推理

一、图形推理

二、定义判断

三、类比推理

四、逻辑判断

第四节 常识判断

第五节 资料分析

第十五章 申论理论概述

第一节 申论的含义

一、申论的测试的性质和目的

二、申论测试的特征

第二节 申论考试的命题结构和测评要素

一、申论考试的命题结构

二、申论考试的测评要素

第三节 申论考试的常用文体

一、议论文

二、说明文

三、应用文

复习思考题

第十六章 申论能力提升

第一节 申论考试应试策略

一、资料选择

二、制订计划

三、调整状态

第二节 阅读理解能力提升

一、阅读理解概述

二、阅读步骤

三、阅读方法

四、阅读技巧

第三节 概括总结能力提升

一、概括总结概述

二、基本答题步骤

三、概括总结方法

第四节 策划分析能力提升

一、策划分析概述

二、策划分析的步骤

三、策划分析的方法

四、提出对策的技巧

第五节 论述把握能力提升

一、论述把握概述

二、论述把握的步骤

三、论述把握的方法

第六节 语言表达能力提升

一、语言表达概述

二、语言表达提升方法

复习思考题

第十七章 申论文体精讲

第一节 议论文

一、议论文体

二、议论文的三要素

三、议论文的语言

四、议论文的方式

五、议论文的结构方式

六、议论文的论证方法

第二节 说明文

一、说明文概述

第三节 应用文

一、常见应用文介绍

复习思考题

第十八章 申论热点

第一节 经济结构调整

第二节 家电下乡

第三节 房价的市场监管

第四节 食品安全

第五节 医疗制度改革

第六节 新型农村社会养老保险

第七节 突发公共事件

复习思考题

第十九章 公务员面试基础知识

第一节 公务员面试概论

一、公务员面试的含义与特征

二、公务员面试要素与种类

三、公务员面试内容与程序

第二节 公务员面试试题

一、公务员面试试题编制

二、公务员面试试题主要类型

第三节 公务员面试的发展趋势

复习思考题

第二十章 公务员面试策略与技巧

第一节 公务员面试策略

一、职位调研

二、知识储备

三、能力锻炼

四、心理调节

五、举止礼仪

第二节 公务员面试技巧

一、适应环境

二、礼貌对待考务人员

三、构建和谐的面试氛围

四、配合考官顺利进行引入阶段

五、机智敏捷应付意外情况

六、调动心智重点攻坚

七、树立对方意识

八、淡化成败

九、控制自己的情绪

复习思考题

第二十一章 公务员面试实战训练

第一节 公务员面试经典习题

一、经典例题

二、参考答案

第二节 公务员面试真题演练

一、2010年国家公务员面试

二、2010年安徽公务员面试

三、2010年6月20日江苏省公务员面试

四、2010年6月18日陕西省公务员面试

五、2010年山东省公务员面试

六、2010年湖南省公务员面试

七、2010年吉林省公务员面试

八、2010年上海公务员面试

九、2010年河南省公务员面试

复习思考题

附录一 中华人民共和国公务员法

附录二 国家公务员考试成功经验介绍

本教材分为三部分：第一部分，介绍公务员的理论部分，包括公务员的义务和权利、职务与级别、录用、考核、奖励与惩戒、职务任免与升降、交流与回避、工资、福利和保险、辞职、辞退与退休制度、申诉与控告制度等基本制度。第二部分，介绍公务员的实践部分，包括公务员考试中的行政职业测试、申论和面试部分的主要内容、技巧和应试方法等。第三部分为附录，包括《中华人民共和国公务员法》、部分成功考上公务员人员的经验之谈、最新的考试大纲和公告、报考指南等。《公务员理论与实务》一书，全面兼顾不同知识层次、不同专业背景的应考群体，适合所有参加公务员考试的应考人员，也适合希望了解我国公务员制度和公务员考试的广大研究人员、培训专家和其他人员。本书强调基础性、前沿性、权威性和技巧性，注重理论与实际的紧密结合，适合高校应届毕业生和历届毕业生，也适合高校大一、大二和大三等不同知识层次的读者阅读，适合高校经济管理类、人文社科类和理工科类不同专业的读者阅读。 为方便教师教学，本书配有内容丰富的教学资源包（包括电子课件、教案、案例库及案例分析、习题集及参考答案），可以通过邮箱qinghua_book@126.com索取。