大学生思想政治教育工作的理论与实践

序

理论篇

辅导员胜任力模型构建及思考

一一以云南大学为例

对当前国防生主要思想问题的原因分析与对策

对新形势下加强高校辅导员队伍建设的初步思考

从人力资源管理视角思考高校辅导员职业化建设的对策

云南省高校辅导员队伍稳定性研究 ”

社会主义核心价值体系教学有效性探讨

一一来自昆明医学院的调研

新形势下高校稳定工作的继承与创新

论高校思想政治教育面临的挑战

一一当代大学生的心理问题和对策

新形势下促进高校毕业生就业的对策思考

论哲学精神在高校思想政治教育中的作用

序

理论篇

辅导员胜任力模型构建及思考

一一以云南大学为例

对当前国防生主要思想问题的原因分析与对策

对新形势下加强高校辅导员队伍建设的初步思考

从人力资源管理视角思考高校辅导员职业化建设的对策

云南省高校辅导员队伍稳定性研究  ”

社会主义核心价值体系教学有效性探讨

一一来自昆明医学院的调研

新形势下高校稳定工作的继承与创新

论高校思想政治教育面临的挑战

一一当代大学生的心理问题和对策

新形势下促进高校毕业生就业的对策思考

论哲学精神在高校思想政治教育中的作用

大学新生的适应问题及其对策研究

构建以人为本的艺术类大学生思想政治教育工作模式

讨论式教学法是实现高校思想政治理论课教学目标的重要方式

试论高校精神文化的再造

一一以云南大学为例

“三生教育”

一一大学生思想政治教育的新途径

大学生思想政治教育层级管理探索

高职高专学生人文素质现状分析及完善建议

当前大学生思想政治教育应坚持的几个原则

当代大学生学习和践行社会主义核心价值体系的意义和途径

浅谈对边疆高校学生公寓安全管理的几点认识

高职院校思想政治理论课实践教学的纪实性评价探析

高职院校校园文化与企业文化结合的再思考

始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位

民办高职院校学生中的社会主义荣辱观教育

实践篇

后记