人力资源管理

书籍简介:

本书是管理学专业核心课程教材。全书共12章，系统阐述了人力资源和人力资源管理的基本概念和基本原理、人力资源管理的历史和发展、人力资本理论和人力资源管理理论、中外人力资源管理理论的思想渊源；详细介绍了人力资源管理实务，包括工作分析与设计、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源保护等内容；深入探讨了人力资源面临的诸多重要环节和关键问题，对企业人力资源管理诸环节的运行、实施的实际状况、制度建设和管理效果进行调查评估，分析、了解人力资源管理工作的性质、特点和存在的问题，提出了合理化的改革方案，使企业人力资源管理工作能充分调动员工的积极性和创造性。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是武汉大学出版社于2020.8出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。