中国跨国公司国外知识获取战略与组织结构的匹配关系研究

书籍简介:

基于“环境影响战略，战略决定结构”范式和知识基础论，从中国企业在跨国经营中对全球一体化和当地响应两种压力的权衡作为环境变量，以知识获取偏好和多元化扩张做战略变量，以组织结构形态为结构变量，构建“国际经营环境压力（IR）—知识获取偏好和多元化战略—组织结构”的匹配关系模型。通过对94家中国跨国企业的资料收集，使用基于清晰集的定性比较（csQCA）组态分析，确认了中国跨国公司在全球一体化、当地响应或双重压力面前，有选择的获取产品技术、当地商业知识或双重知识来应对不同压力；为了更好的获取和利用不同类型的知识，它们分别使用了产品多元化、地区多元化以及混合多元化的国际扩张战略；相应的，为了保证知识获取效率和战略实施效果，中国跨国企业同样有选择的使用了产品维度、地区维度或混合维度的组织结构。本课题使用定性比较法证实了中国跨国公司知识获取偏好、多元化战略与组织结构的特定匹配关系，研究结论可以为中国跨国公司精细化知识管理和组织结构优化设计提供参考。

书籍规格:

书籍信息归属:

中国跨国公司国外知识获取战略与组织结构的匹配关系研究是经济管理出版社于2019.12出版的中图分类号为 F279.247 的主题关于 跨国公司－知识管理－研究－中国 的书籍。