大学组织与治理

书籍简介:

本书从理论、实证和比较三个方面深入地探讨了大学组织的本质与特性，提出了大学治理的分析框架。大学组织是一个复杂的组织，它的复杂性集中地表现在目标的模糊性、技术的不确定性和非进步性、结构的双重性和松散性、产出难以测量、组织行为易受制度环境影响等方面。如何对大学这样的复杂组织进行治理呢？对此并没有一个简单而通行的答案，通过对大学组织及环境关系分析，可以得到如下结论：首先大学是一个自主性组织，大学拥有办学自主权是实行有效治理的必要条件，与此同时应该通过制度和组织安排，保证大学履行社会问责制；其次大学教师是专业人员，学术自由和学术责任是实现学术优异的重要保证；第三在日益复杂和社会单元联系密切的社会中，合法性机制和效率机制同时影响着大学的运行；最后应该在学科合理布局、人员合理分工基础上，综合使用市场、科层和文化机制，实现大学内部和大学外部的整合。本书突出地强调，制度和组织是影响大学治理绩效的两个方面，应该加强对大学组织和制度的研究。

书籍规格:

书籍信息归属:

大学组织与治理是同心出版社于2006.出版的中图分类号为 G647 的主题关于 高等学校－学校管理－研究 的书籍。