书籍简介:

本书的目的是从工作价值观、工作职责、时间应用、角色错误误区、角色转换技术等方面提醒各层经理人：什么是最重要的；什么是应该去做且必须做好的；如何合理运用时间；如何实现从低一级经理人向高一级经理人的转变。全书文字轻松，层次清晰，讲述流畅，案例深入浅出，便于各个层次的读读者学习把握，是一本具有较好指导作用的图书。

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书籍详细信息
书名	经理人角色定位与技能提升站内查询相似图书
	9787509628621 如需购买下载《经理人角色定位与技能提升》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济管理出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	34.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

经理人角色定位与技能提升是经济管理出版社于2014.1出版的中图分类号为 F270 的主题关于企业管理－研究的书籍。