书籍简介:

本书从企业人力资源管理与劳动关系管理的关系入手,分析了企业和谐劳动关系的重要性，以案例分析实战角度提出了企业用工管理法治化民主化思路和具体措施，合理规避劳动争议风险。劳动关系关系作为企业战略管理的组成部分，基于解决问题为导向的理念，从企业人力管理角度分析劳动关系管理内容的实用性和可操作性，从企业经营管理需要角度审视劳动关系管理制度的突出要点，从企业战略管理的高度来衡量劳动关系管理制度的设计和建设，确保企业各项规章制度的规范性、针对性和有效性。

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书籍详细信息
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	9787568119856 如需购买下载《现代企业劳动关系管理理论与实务创新战略研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	东北师范大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数	216	印数	50

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书籍信息归属:

现代企业劳动关系管理理论与实务创新战略研究是东北师范大学出版社于2016.6出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业－劳动关系－管理－研究的书籍。