招聘管理

书籍简介:

本书系人力资源自考教材中的一册。能否招聘并选拔出合适的员工，从而使组织拥有富有竞争力的人力资源，是一个组织兴衰存亡的关键。本书分为招聘管理的基础、人员招聘、人员甄选、录用与评估四大篇，指导企业为了发展的需要，如何寻找、吸引那些有能力的人才到本企业任职。

书籍规格:

书籍信息归属:

招聘管理是江苏科学技术出版社于2012.10出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－招聘－高等教育－自学考试－教材 的书籍。