出版社:中国计量出版社
年代:2009
定价:28.0
本书系统介绍了人力资源管理的相关理论内容及人力资源管理的主要活动。该书围绕现代企业人力资源管理的核心问题,从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、员工职业生涯管理、员工培训、员工激励、绩效评估、薪酬管理和劳动关系等十个方面详细阐述了人力资源管理理论。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理与实务站内查询相似图书 | ||
丛书名 | “十一五”高职高专经管系列规划教材 | ||
9787502630690 如需购买下载《人力资源管理与实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国计量出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 200 | 印数 |
人力资源管理与实务是中国计量出版社于2009.06出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理-高等学校:技术学校-教材 的书籍。