出版社:武汉大学出版社
年代:2017
定价:25.0
本书是一本关于我国非公有制企业劳资利益失衡及其法律矫正方面的论著。全书共分五章,主要内容涉及马克思劳资关系理论、我国非公有制企业劳资利益失衡的表现形式、我国非公有制企业劳资利益失衡的法律原因分析、矫正我国非公有制企业劳资利益失衡的法律价值、矫正我国非公有制企业劳资利益失衡的法律制度设想……
书籍详细信息 | |||
书名 | 论我国非公有制企业劳资利益失衡及其矫正站内查询相似图书 | ||
9787307199170 如需购买下载《论我国非公有制企业劳资利益失衡及其矫正》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 武汉 | 出版单位 | 武汉大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
论我国非公有制企业劳资利益失衡及其矫正是武汉大学出版社于2017.12出版的中图分类号为 F279.265 的主题关于 私营企业-劳动关系-研究-中国 的书籍。
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