职场新人最重要的90天

第一章 前期预备，从接到聘用通知开始

1．熟悉你将从事的工作

2．了解你的公司与职位

第二章 开始工作，熟悉环境

1．10天完成：认识与你工作相关的人

2．30天之内让同事认识你

3．本不该发生的事

4．办公室理智高于情感

第三章 进入工作，从小事开始熟悉流程

1．每个新人都从干杂事开始

2．观察与你相关的工作流程

3．记下每一点工作经验与教训

4．每一天．勿以事小而不为

第四章 调整你的心态，转换自己的角色

1．不妨做个“受气包”

2．感谢上司的“魔鬼任务”

3．切忌“叶公好龙”式的浮躁心态

4．适时释放你的坏情绪

5．要学会“讨好自己”

6．在职业生涯中经营自己的长处

第五章 恰当表现自己，塑造自己的职业形象

1．认识你自己，是恰当表现自己的前提

2．塑造职业形象．给人以外表的“美”

3．提升职业形象，给人以内在的“美”

4．是千里马也要叫

5．在外企．职场新手如何塑造自己的形象

第六章 融入公司人际圈

1．“人和”的力量无往而不胜

2．练就高情商，与上司聪明“共舞”

3．交际中要做“喜鹊”莫做“乌鸦”

4．人际交往中应保持一定距离，不要太过热情

第七章 抓紧时间学习，不懂必问

1．要具有创新学习的观念

2．职场“菜鸟”如何变“大虾”

3．学英语，为你的职场生涯保驾护航

4．最快的职场晋升神话

第八章 做一个大决定，是去是留

1．掌握好你的“自我”

2．职业规划决定自己的行动

3．别人家的饭不一定好吃

4.跳槽并非提升个人价值的唯一上策

5.提高“职商”，才是应对生存危机的良方

第九章 现在，定位你的职业目标

1.确定自己的终极目标

2.脚踏实地做好本职工作

3.该升职时当仁不让

4.职业经理人要当好“修桶工”

5.职业发展的路是怎样走过来的

后记

《职场新人最重要的90天：在实习期决定自己的事业前景》的内部大致分为以下几点：第一，要调整期望，保持良好心态。第二，要适应工作环境，尽快了解自己所在的组织或企业的文化概念，脚踏实地，从小事做起，一步一步地提升自己。第三，要积累人脉。第四，就是不断学习，提高学习能力。第五，要善于表现自己，勇于“推销”自己。
“蘑菇期”的经历对职场新人来说是成长必经的一步，对日后积累工作经验和人生阅历大有裨益。