奖分制管理

书籍简介:

这是一本企业管理类图书，奖分制管理是一套公开、透明的制度体系，将员工的能力和表现给予全方位的认可，把奖分与员工的待遇、福利、晋升挂钩，全面激发员工的工作积极性，使员工将自己的思想、情感、行为与企业的日常经营紧密地联系在一起，让员工与企业真正成为利益共同体。 本书是积分制管理的升级版，它只奖分，不扣分，比积分制管理更注重人性关怀，更能保护人的积极性。因此，能够真正老板真正实现离场管理，让员工真正自发工作。

书籍规格:

书籍信息归属:

奖分制管理是中华工商联合出版社于2018.8出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理制度 的书籍。