该窗口仅用于预约该书电子版,如后续有匹配资源将进行回复并报价。(扫描页面二维码添加微信好友代寻更高效)
思翰, 著
出版社:中华工商联合出版社
年代:2018
定价:53.0
这是一本企业管理类图书,奖分制管理是一套公开、透明的制度体系,将员工的能力和表现给予全方位的认可,把奖分与员工的待遇、福利、晋升挂钩,全面激发员工的工作积极性,使员工将自己的思想、情感、行为与企业的日常经营紧密地联系在一起,让员工与企业真正成为利益共同体。 本书是积分制管理的升级版,它只奖分,不扣分,比积分制管理更注重人性关怀,更能保护人的积极性。因此,能够真正老板真正实现离场管理,让员工真正自发工作。
奖分制管理是中华工商联合出版社于2018.8出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理制度 的书籍。
毛浓月, 著
许玉林, 主编
李楠, 主编
魏炜, 著
工业和信息化部中小企业发展促进中心, 教育部考试中心, 组编
黄雨三, 主编
戴文龙, 编著
肖胜方, 著
肖胜方, 主编