出版社:新世界出版社
年代:2012
定价:29.8
本书是心理励志书。要想成功,后来者居上,就不要按常理出牌,原来的规则是你成功最重要的束缚。
准则一 绝不亲自用电脑工作准则二 视专业知识为绊脚石准则三 想方设法进入权力的中心准则四 绝不要把前途寄托在事部准则五 人脉圈:没有不重要的人准则六:要想成功,就要故意违反规则准则七:关键时刻要争取大人物的支持准则八:做事不必有始有终准则九:把自己的利益置于公司之上准则十:去估算司给你的任务,不要多也不要少准则十一:把同情心和宽容心放进储藏室准则十二:亲自在重要人物面前演绎成功,千万别让下属抢了风头准则十三:把事情做好,并让所有人知道准则十四:事业中,别被人情绊准则十五:什么都可以改变——动摇是经理的中心任务之一
准则一 绝不亲自用电脑工作准则二 视专业知识为绊脚石准则三 想方设法进入权力的中心准则四 绝不要把前途寄托在事部准则五 人脉圈:没有不重要的人准则六:要想成功,就要故意违反规则准则七:关键时刻要争取大人物的支持准则八:做事不必有始有终准则九:把自己的利益置于公司之上准则十:去估算司给你的任务,不要多也不要少准则十一:把同情心和宽容心放进储藏室准则十二:亲自在重要人物面前演绎成功,千万别让下属抢了风头准则十三:把事情做好,并让所有人知道准则十四:事业中,别被人情绊准则十五:什么都可以改变——动摇是经理的中心任务之一准则十六:处理好家庭与事业关系准则十七:这是你想要的吗?
大多数的励志书告诉我们,努力就一定会成功,可是那些崭露头角的明日之星,最终沦为“万年科员”的事实却告诉我们,如果你爹不是官一代、富一代,那么你仅仅是埋头苦干,努力工作,按照常理,遵循常规,就很难爬上职场的顶端。在职业中,如何才能在初期避免走入误区,快速培养核心能力,成企业的核心人才?成功的人靠的不是天份,不是智商,也不是丰富的经验,成功者和普通人最大的差別在于技巧,而这个技巧的核心在于不按常理出牌。本书的作者以自己在跨国大公司的职场经历,手把手地教你走好人生中最关键的几步,让你的职场走直线。
一无所有,一穷二白,只有不按常理出牌,光脚的才能战胜穿鞋的。 准则一 绝不亲自用电脑工作 准则二 视专业知识为绊脚石 准则三 想方设法进入权力的中心 准则四 绝不要把前途寄托在事部 准则五 人脉圈:没有不重要的人 准则六:要想成功,就要故意违反规则 准则七:关键时刻要争取大人物的支持 准则八:做事不必有始有终 准则九:把自己的利益置于公司之上 准则十:去估算司给你的任务,不要多也不要少 准则十一:把同情心和宽容心放进储藏室 ……