书籍简介:

众所周知，国有企业经过近30年的改革已经取得巨大的成果，目前国企改革已经进入攻坚阶段，开始着手探索和解决多年积累下来的深层次矛盾和问题，其中企业家问题就是国企改革中存在的较为严重的问题。本书在综合国内外关于企业家理论和人力资本理论的研究成果，进行集成创新的基础上，总结分析了国有企业改革历程和经验教训，对企业家概念进行了科学界定，确定了企业家在市场中的角色定位和社会地位。通过对国内外同类关于企业家绩效评价理论研究文献的归纳总结，进行理论集成创新，构建了动态的企业家绩效评价模型。

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	9787205072926 如需购买下载《企业家管理机制创新研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	沈阳	出版单位	辽宁人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

企业家管理机制创新研究是辽宁人民出版社于2012.6出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于国有企业－经济体制改革－研究－中国的书籍。